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橙功人物丨银花夫人:幸福得像花花一样
2021-12-28 09:15:44

老公每天停车场等着接她下班,女儿总爱黏在她身边。有一个温暖的家,还有支持理解她的家人。

作为大健康事业部设计团队的leader,团队小伙伴说她工作中总有一股有冲劲,好像从未疲惫,能带领大家一起往前奔跑;私下一起去玩密室,会像个孩子一样害怕得想要快跑。

这便是本次故事的主人公,碧橙0023号,

大橙家幸福的花花——银花夫人。

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~幸福的花花~

从小,银花就是个有主意的孩子。

学艺术的她选专业时,不像身边同学各种犹豫,而是直接奔向产品设计的怀抱。毕业后本想去广州寻找机会的她,因为闺蜜打包票“来杭州,什么也不用管,住我这里”,便提起行李出发杭城。

来到杭州,挣到人生“第一桶金”,她便明确自己「通过自己的努力做到更好,让自己和家人生活得更好」的目标。于是,坚定想做设计总监的她,拒绝了第一份工作要她转岗去售楼部的邀请;想有更大进步和发展的她,拒绝了第二份工作过于安逸的节奏。

2014年6月,来碧橙面试的她看到大家在工位上、小桌旁、会议桌“自由办公”,每个人都跑着沟通的活力满满的样子,于是正式和碧橙相遇

碧橙有自己的花名文化,“当时选花名想要独特一点的,我的首选是金花婆婆来着,但没有,就选了银花夫人。”

#初入职场的银花

银花说:“作品就是自己的标签。”

刚开始,因为经验不足,银花经历了艰难的学习阶段。“入职的前2年,我一直过着公司和家两点一线的生活。”她一边自己潜心研究优秀案例,不断练习提升专业能力;一边碰到问题及时咨询资深同学,得到真诚反馈后及时消化

对设计的热爱让她一看到好的作品就会热血沸腾,从首饰,到母婴,再到后来的大健康行业,沉浸式地持续学习,加之多个行业的专业打磨,让她迅速成长。银花越来越游刃有余

她有点儿完美主义,作品一定要做到最满意的状态。即使是按时交了作品,但凡发现一点儿细节问题,她还是会完善作品后再发一次。

在外人看起来总是认真严谨,把控全局的她也曾有过崩溃的时候。

2015年,那段时间她刚完成一家新店的视觉工作,连着承接一场平台官方活动主视觉策划、落地及规范输出。ddl仅剩3天却被告知推翻重来,疲惫和压力下,银花最终哭到“稀里哗啦”

当时的项目负责人孙坚在会议室里陪着鼓励她,帮她调整心态。哭完后她重新跟孙坚讨论方向,回到工位继续干到凌晨3点。第二天8点上班,跟其他同事一起将事情完美解决。

#2016年越南团建

这次活动之后,银花也在反思,因为经验不够,导致当中沟通不够及时,才会出现误差。之后她规避这点,设计过程始终保持与项目的高频交流,也明白了流程制度完善的重要性,更是让公司、平台都看到了她的实力与责任心。

“就是有一股韧性吧,事情开始了,就必须做完、做好。”银花说到。

银花说:“每次改变都有价值。”

2016年6月,当时的母婴事业群负责人来问银花,要不要试试做管理。本打算再精进专业一两年后去做管理的她,当机会来到面前,果断决定把握住

初期,她一边做管理,一边是一家店铺的主设。虽然辛苦,但成长迅速。为了团队更高效,她结合自己一路经验,厘清大家成长道路上一般需要什么、想要什么,为团队成员提前规划发展路径,并做好成长规划

做管理前期,银花曾一年带一个新团队,起初她迷茫过、担心自己的成长会滞缓,但每次快速了解行业、迅速搭建团队的经验实实在在成为宝贵的财富。“积极应对这些变化便是我一直在成长的能力。”她说到。

渐渐地,她更熟练了,更大的考验也来了。

#2019年双11银花带领的设计团队

 银花说:“我们是要一起向前奔跑的团队。”

2020年618之前,大健康事业部新进5个项目,银花带领的设计团队不仅要负责这些项目的基础工作搭建,更是赶上了迎接618大促的节奏。这对整个团队来说是一次历练,对她自己更是一场巨大的磨炼。

我凌晨3点惊醒,坐起来就开始刷简历。那段时间压力真挺大的。”即使这样,她也没有放松一丝招人的标准,面试过程依旧严苛,「正能量、有上进心、能抗压、乐观积极」的才是能一起向前的人。

#2020年年中KO的银花团队

因为发展路径明确,所以成员们清楚每一场考验背后链接着成长,每一次锻炼都在朝目标靠近。作为管理者,银花非常关注团队的状态,大家不经意的动作或是微表情,她都能敏锐地捕捉到,不论是工作或是生活中的问题,都会及时沟通并帮助解决。

心往一处想,力往一处使,团队最终抗下压力,完美交卷。

#团建去泡汤的大健康设计部

2020年底,在银花的带领下大健康的设计团队完成了多元化搭建,三维、手绘、交互动效、视频剪辑等技能全方位发展。不仅团队稳健,还沉淀了一批优秀的人才。

“面对环境和市场的变化,能提前洞察趋势做好蓄能,才能更从容、有质量地赋能项目和品牌。”银花说到。

#2021年双11的大健康设计团队

银花说:“多读书,书里啥都有。”

银花喜欢读书,在碎片化内容充斥的时代,她更乐意去学习一些系统性的知识。她关注行业变化,了解当下的局势,帮助自己形成大局观。

她说:“你得知道所在的行业是什么样的,在往哪个方向变化发展,如何朝着更高的目标前进。”看书时不断保持的思考力,让她在工作中也受用。她也会多看很多专业类书籍,总结方法,结合实际经验多沉淀自己

银花在公司内部组织了“为中华崛起而读书”的群,他们会共同分享、相互督促,设计团队的陆文昔说花花无论多忙都会看她写的读书笔记,还会给她鼓励和赞扬,大大提高了她的读书兴趣,也让她慢慢养成阅读思考的习惯。

设计团队小伙伴都说银花总让大家多看书多学习,工作、生活中解决不了、解释不清的问题都可以试试从书中找到答案。

#大健康事业部的生日会

在家里,看到银花在看书,女儿就会说:“妈妈你看我的书~我们一起看书。”而银花则会回答道:“妈妈要看自己的书,你去找爸爸一起看你的书。”

于是,一家人整整齐齐读书时间到!

在碧橙,银花始终保持最初赤诚的心,对工作充满冲劲;还收获了赏识自己的伯乐,也在去发现千里马。

公司里有球友有书友也有朋友,家庭中有亲密的亲人和爱人,一切都保持着最理想的状态,花花当然幸福得像花儿一样啦!


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