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宝，

今天下雨了，什么雨，

「出彩碧橙人」的橙言橙语…

618期间杭城天气“变幻多端”，

而大橙家的奋战热情持续高涨！

毕业季你身边是不是也有“宝”在犹豫，

思考往哪去？什么岗位合适自己？

电商工作有什么成长空间？

先来一起看看前辈们的贴心经验吧~

陆英

世界有多大，我的方案就有多大。

2017.06 入职

整合营销中心 资深策划

Q：你做策划的灵感都是哪里来的？

多在网上冲浪，微博、豆瓣等等，多看别人的优秀case，向行业里的大佬学习，看看人家内容到底好在哪里。然后要与品牌多沟通，“烂在地里的瓜不值钱”，我们的case一定得是能满足品牌方需求的；最后就是跟策划之间多碰撞想法，相互激发。

Q：你觉得营销工作中专业的作用是什么？

不再是喊口号一样说“选我选我”，而让对方知道为什么选我。只有专业了，才会真的把客户放在第一位。“营销营销，没有以销售结果为目的的营销都是耍流氓。”你足够专业了就能真正理解品牌的诉求了。

Q：你有什么想对新同学说的？

多练练，总会好的。多去（网上）冲浪，同时锻炼自己。

焦月娘

我想让大家感受到公司的温暖，感觉到自己被需要。

2018.05 入职

组织发展部 政委

Q：跟我们聊聊“政委”这一岗位吧？

我个人看来，政委不仅要熟悉了解业务，更加贴近前、中台同学；也要在团队打造上与业务管理者相辅相成、多视角分析；在组织的研究中结合经济形势、业务发展等多方面因素；更要在文化打造上致力于让所有人感受到公司的温度。

Q：你觉得电商工作最需要具备什么特质？

从兴趣电商到社交电商，行业对精细化需求要求更高了，这对电商人的专业要求也更大了，同学去品牌方那里做提案，也能感受到更专业的内容才能更有竞争力。电商人的专业是应该从新人就开始及时跟进，政委在新人landing过程中更要起到定心石的作用。

Q：对即将踏入社会的新人想说点什么？

做一个有魂的奋斗者吧，有了赤诚的精气神，收获好的结果是水到渠成的事情。

曹华

长期目标要随状态的改变，及时调整。

2018.05 入职

母婴快消事业群 商品运营主管

Q：你对电商大促有什么感受？

2018年时还处于新人阶段，参与大促还比较懵；第二年618我手上接了3、4个项目，有点分身乏术；现在与品牌有全新的合作形式，自己负责项目运营的工作，有了更大挑战，承担更大责任，但也乐在其中，感觉就是“不断拥抱变化”的过程。

Q：你觉得自己入职以来有哪些成长？

从原来被动接受运营规划，到现在可以根据运营数据独立预判，并作出匹配的规划，这些就是在专业上的成长吧；然后在供应链工作多年积累的经验，让我们的销售预测更加有理可依；自己的心态上也更加扛压没更能担事儿了。

Q：有什么诀窍想分享给新同学么？

以不变应万变，处理事情的方式都有个基础逻辑，然后会举一反三，具体事情具体解决就可以啦~

侍画

培养好宝宝的习惯，我更心无旁骛向前。

2018.07入职

跨境事业群 高级供应链专员

Q：入职以来你有哪些成长呢？

我一直负责海外品牌的供应链工作，涉及到海外货源、航空公司等多方面因素影响，经验积累下最大的成长就是前置计划，做好风险预案，并且针对可能的风险做好解决方案应对。现在成为妈妈了，在大促前我还会先培养宝宝的生活习惯，稳固好我的大后方，更全身心投入工作。

Q：专业对于电商人的价值在哪里？

专业是基础，做到了专业才能实现其他价值。因为我们的工作会对接到天猫国际的采购与供应链，只有当我们足够专业了，才更有说服力、信服力，才能提高沟通效率。

Q：对于新同学你有什么想说的么？

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。要在过程中积累经验，收获好结果当然是目标，不够好就及时复盘，下次做好。

因为奋斗，所以出彩！

大橙家的工作生活总会充满惊喜，

每个人的成长都会被期待。

来呀~来碧橙，我们一起出彩！