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这份名单,让主持人失去表情管理!
2021-03-18 10:49:49

大橙家今年首场启动会是怎样的?

炫!精彩!优秀!盛大!

  

但!!

是什么让启动会上主持人当场“傻眼”?

 

是什么让一代女强人泪洒舞台中央?

 

噔噔噔噔~

获奖名单高度保密,历时跨越一个春节,

2020碧橙年度优秀人物✨

闪耀登场!

 


橙长奖

看得见成长最酷

 

莺歌从平面到立体

 

连续2年GET年度橙长奖的她,负责多平台多店铺的设计工作,从一个人到一群人,她凝聚团队、提高人效、高标准完成业务,获得品牌方极高认可。

 

设计上始终坚持创新理念,专注品牌视觉升级,引领团队通过多元化、内容化的交互场景呈现,让医疗器械的视觉更趋年轻智能化。


 

 

卫烈统筹学十级学者

 

从奶粉行业到在线教育,不一样的行业节奏,需要实时更新打法沉淀;从实体产品到虚拟商品,消费者满意度、课程发货等也是全新的提升方向;业务体量上升后,对店铺细节的关注、资源的处理更会占用所有时间。

 

卫烈在压力面前爆发力量,合理统筹时间,切实感到成长就是“痛并爽”。


 

司马孚强迫症的自我修养

 

工作中爱抠细节,让他收获更多;保持爱探索的心,让他日积月累中,一直进步。

 

承接多项新品,他积极寻找新品增量方法并加以落地,形成自己的打品逻辑;从配合做项目,到独立推动业务开展,收获品方好评;组织架构调整后,变身leader主动引导团队奋斗向前。




杨延琪转型成功的真·策划人

 

从运营转岗到整合营销的策划,她10个月接了不同品牌的23个项目,输出了32个方案、758PPT

 

超高速的适应能力,让她的专业广度和输出效率都有提升;从前专注单项目运营,而现在市场调研到品牌分析,逻辑推导到创意玩法皆可搞定,并且一天能肝出一个方案,堪称“头脑特工”!


 

卫子夫新时代“巾帼标兵”

 

从后台走向整个用户体验中心的管理,子夫明确业务、团队、组织,文化四大版块,逐一突破;还担任当地电商协会副秘书长,荣获巾帼建功标兵称号。

 

团队人数急剧增长,为强化凝聚力,她定期举行沟通会议,保证信息互通;深度挖掘、培养专业技术与管理人才,完善人才梯队建设;双11期间一系列动作不仅让员工满意度飙升,也收获当地政府好评。


 

橙星奖

完成突破 尽情发光

 

 

天香最大的成长是“手放开”

 

这一年新进项目多,在保证老项目向上运作的同时,天香带领团队做好前期铺垫,有序承接新项目。

 

客服人员暴增,管理半径增大,曾事事“亲力亲为”的她培养多位腰部力量共同承接;高效梳理项目内相关流程,以确保双11期间,各项目全面开花。让项目销售大幅增长的同时,提升整体接待量与转化率。


 


 

李俊拥有大局观的男人

 

9月独立承接项目后,他带领团队实现销售业绩逆转,提升品牌满意度;双11期间以合作共赢的心态与营销、咨询公司等共同服务品牌,更学会借用其力量实现业绩目标,体现出碧橙团队的专业。

 

从潜心修行到如今独当一面,李俊不仅带领团队全面提升,更迎来可爱的小baby~

 

 

龙葵上得了台前 稳得了幕后

 

团队创立初期,龙葵与小伙伴从选址到装修,高效协同,1个半月顺利入住。全新的队伍,除了直播业务,包括考勤等所有事务都要从头梳理,就像在做创业团队一样,“什么都是事儿,什么都要解决”。

 

队伍不断壮大、越发专业,也收获各项荣誉。幕后细致周全的龙葵还是大橙家的王牌女主持哦!


 

 

妙玉以起飞对应“起飞”

 

公司业务飞速增加,对于财务中心更是压力与挑战并存。之前还在依赖于他人引导的妙玉,这一年开始独立对接中介公司,为了更好地满足项目的需求,培养财务BP提供专业到位的数据支持。

 

为提效公司的财务核算流程,她倾力设计73页的流程图,沟通供应商打造个性化流程软件,推出高效的无纸化操作。


 

 

 

管理特别奖

特别的奖 给特别的你

 

 

潘凤事业爱情双丰收

 

利用平台的中促机会,通过带教+业务实战、任命骨干同学担当PM等方法,他培养出西门子新一批中坚力量,完善人员架构,自己也完成业务型管理者到资源型管理者的转型;带领团队不仅收获业绩达成,更是让同学们能力提升且有所沉淀。

 

而对潘凤而言,20年还有一件重要的大事儿,顺利见了女朋友家长。

 

 

喀鹿儿有猛虎 细嗅蔷薇

 

承接3个项目,鹿儿带领团队多平台多管齐下,实现多渠道运营,不仅助力项目组全年同比大幅增长,还让单品卸妆乳稳定天猫国际TOP1;开拓直播业务,形成稳定的直播矩阵;带领团队多次PK获胜,小伙伴们也纷纷斩获五虎将荣誉。

 

老虎型的性格的她觉得2020很大的收获,是学会了让人更舒适的沟通方式。


 


不言招人爱的部门“鬼见愁”

 

4月份组建数据策略团队,她建立好带教机制孵化同学,引领大家立刻投身策略中心认证的准备中。在众多老牌数据服务商同台竞争且认证难度系数高的情况下,首次认证便顺利通过,让行业和品牌看到碧橙的数据服务实力。

 

允许同学去试错,做好质量、效率、标准的把控,工作中的不言虽是数据敏感的“鬼见愁”,但更是人见人爱的灵魂人物。


 

 

优秀的人总会有相似之处,

他们都说得奖不是“一蹴而就”,

而是长期积累、奔着目标永不停歇的脚步,

让他们走到领奖台上,散发耀人光芒。

 

 

致敬碧橙的每一位奋斗者,

期待2021年每一位橙子都可以

以奋斗实现超越!



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